몽골 노동조합 연맹은 오늘 (2021년 9월 8일) 2021년 2월 17일 정부 결의 제43호 예산 긴축 정책에 대한 정보를 제공했다. 
몽골 노동조합연맹 노동 사회복지정책기획부장 M.Nyamdavaa: 
- 공기업과 공기관의 구조, 기능, 경영 급여를 공통 기준에 따라 정하고 급여와 보너스를 인상하지 않는 정부 결의 제43호 1.3호가 2월에 발효되었다. 기본적으로는 행정공무원에게 적용되는 법령이었지만, 공공서비스업에 종사하는 모든 사람에게 적용된다. 그러므로, 몽골 노동조합 연맹은 이것이 교사와 의사와 같은 공공 부문 직원들의 이익을 침해한다고 주장하며 이것을 반대하고 있다. 휘발유와 소비자 가격도 이 전염병으로 인해 올랐다. 이런 점에서, 정부는 시민들의 구매력을 높이기 위해 특정한 문제들을 다룰 필요가 있다. 급여, 연금, 복리후생비를 인상할 필요가 있다. 시민들을 위해 세금과 수수료를 인상하지 말아야 한다. 물가 안정 프로그램은 가격을 올리지 말고 심각한 조처를 하라고 경고하고 있다. 이 전염병은 직원 부족, 근로 시간 증가, 임금 감소와 같은 교육 및 보건 부문에 문제를 일으키고 있으며, 비관리직 직원들의 급여 삭감에 주의를 기울일 것을 요구하고 있다. 
몽골 에너지 지질 광업 연합의 Kh.Buyanjargal 위원장:
- 에너지 분야 종사자 중 병·복합·교체자가 많아 에너지 부문 업무량이 급증했다. 하지만, 한 직원이 열심히 일했음에도 불구하고, 직원의 급여를 인상하거나 추가 급여를 산정하는 것은 불가능했다. 이 결정은 생산과 운영 분야에서 일하는 사람들에게 부정적인 영향을 미친다. 올해 말까지, 가계와 단체는 전기 요금을 면제받을 것이다. 겨울 난방은 9월 15일에 시작될 것이다. 우리 산업에는 총 16,000명의 근로자가 지속해서 에너지 분야에 종사하고 있다. 따라서 시급히 임금을 인상해야 하므로 이 결의안을 다시 살펴볼 필요가 있다. 
몽골 도로노동조합 위원장 B.Tserenpurev:
- 도로 유지 및 울란바타르시 도로과 종사자의 사회문제 해결이 필요하다. 도로 근로자들은 극도로 위험한 조건에서 일하는 동안 직업 안전과 건강의 감소로 좌절한다. 그들은 2~3개월 동안 급여를 받지 못하며, 직원을 줄이고 행정 직원을 늘리고 있다. 해야 할 일을 하는 사람들의 월급을 저축하고 삭감하는 것은 불가능하다. 국영기업과 도로교통개발부는 일을 하지 않고 있다. 몽골 기업들이 파산하고 중국 기업들이 지배하고 있다. 
[news.mn 2021.09.08.]
몽골한국신문 편집인