‘센서스 2016’ 자료 가운데 연령-직종별 고용 비율을 분석한 결과 5년 전인 2011년 인구조사 당시와 비교해 30세 미만 젊은 계층에서는 패스트푸드 요리사 바텐더(사진), 바리스타, 웨이터 및 운동선수로 일하는 비율이 높았다.

 

지난 5년 사이, 지역 사회-개인 서비스 부문 근로자도 19 % 증가

 

아름다움과 균형 잡힌 신체를 추구하는 경향이 강해지면서 지난 5년 사이 호주의 직종 분야에서 뷰티 테라피스트와 피트니스 강사 직종이 크게 늘어난 것으로 나타났다.

이는 지난해 8월 호주 전역에서 실시된 ‘2016 인구조사’에 대한 개괄적인 집계자료가 지난 6월 처음으로 공개된 이후 각 분야별 세부 자료 분석이 이어지는 가운데 나온 호주인의 직업, 교육 등에 대한 최신 데이터이다.

이에 따르면, 지난 2011년 이래 인구증가율은 9%에 미치지 못한 가운데 뷰티 테라피스트와 피트니스 강사 수는 25% 이상 급증했다.

직업 형식을 보면 경제 전반에서 파트타임 일자리가 크게 늘어났으며, 이로 인해 호주인의 평균 주별(weekly) 노동시간은 5년 전 34.6시간에서 35.1시간으로 다소 늘었다. 이런 가운데 남성의 근무시간은 여성에 비해 2배 많은 것으로 집계됐다.

근로자의 노동시간에서, 주 49시간 이상 근무하는 근로자는 17.8%에서 16%로 줄어들었으며, 노동시간이 줄어든 근로자 성별을 부면 대부분 남성이었다.

전통적으로 근무 시간이 적었던 직종들 가운데 일하는 시간이 빠르게 증가한 분야는 커피전문점의 바리스타(barista)와 바 근무자(bar attendant)로, 이들 종사자의 근무시간 증가 비율은 5년 사이 23%에 달했다.

호주 통계청(ABS)이 내놓은 이번 자료는 또한 마지막 집계였던 지난 5년 이래 커뮤니티 및 개인 서비스 부문 근로자 수가 19% 증가했음을 보여주고 있다.

 

지난 5년 사이 가장 두드러진 고용 분야는 뷰티 테라피스트와 피트니스 강사 부문으로, 증가율은 25%에 달했다.

 

같은 맥락에서, 보건 및 사회복지 분야에서는 호주인 8명 중 1명이, 고령화가 가장 빠른 남부 호주(South Australia)와 타스마니아(Tasmania) 주의 경우에는 7명 중 1명이 이들 직종에 근무하는 것으로 집계됐다.

호주인의 연령에 따른 직업 유형에서도 차이가 두드러진 것으로 분석됐다. 30세 미만의 젊은 계층에서는 패스트푸드 요리사, 바텐더, 바리스타, 웨이터 및 운동선수로 일하는 비율이 높았다. 반면 60세 이상 계층은 목축농장, 간병인, 버스 운전기사가 많았다.

공장이나 광산 일자리 등 전통적으로 남성이 주를 이루던 직종이 사양화 추세를 보이는 가운데 근래 들어 빠르게 성장하는 직업군, 즉 보건-사회복지 지원-교육 부문에서는 여성 종사자들이 더욱 늘어나고 있다.

직종에 따른 종사자 비율을 보면 기술 및 통상 분야의 경우 남성 근로자가 84%를 점하고 있는 반면, 보건 전문 부문에서는 여성 비율이 74%, 법률-사회 서비스-보건 전문 분야에서는 여성 종사자가 63%로 압도적이었다.

인구조사 분석 매니저인 통계청(ABS)의 빈디 킨더만(Bindi Kindermann) 연구원은 이번 자료 분석 결과에 대해 “시간이 지나면서 고용 부문에서 남성 비율이 줄어들고 있으며 반면 여성 고용은 증가하고 있다”고 설명했다.

그에 따르면 여성의 노동참여는 반세기 전인 1966년과 크게 비교된다. 당시 여성의 노동참여는 전체 여성 가운데 34%였으나 지난해 인구조사에서는 56%로 늘어났다.

반면 남성 노동인구 비율은 1966년 83%에서 지난해 조사 결과 65%로 하락했다.

여성의 노동 시간이 남성에 비해 적었지만, 그렇다고 이들의 비노동 시간이 온전히 여성들에게 부여된 것은 아니라는 진단이다. 풀타임 직업에서 여성 고용비율이 두 배로 증가하고 직장 내 근무시간은 남성과 동일하지만 여성은 남성에 비해 매주 최소한 15시간을 더 무급의 가사노동에 종사하는 것으로 나타났다.

 

아름다움을 추구하는 사회적 경향에 따라 뷰티 테라피스트가 인기 직종으로 부상했다.

 

5년 사이, 호주 인구

절반이 주거지 옮겨

 

한편 지난 5년 사이, 호주인들의 국내 이주는 전체 인구의 절반에 달했으며, 지난 12개월 사이에만 6명 중 1명이 이사를 한 것으로 나타났다.

‘센서스 2016’ 조사 내용을 분석한 이번 자료는 호주의 유동인구 집단에 대한 믿을 수 없는 그림을 보여주고 있다는 진단이다. 이에 따르면 20-29세 사이 청년 3명 가운데 1명이 매 12개월마다 주소를 변경했으며 5년마다 거주지를 옮겼던 이들은 3분의 2에 이르고 있다.

전체적으로 보면 지난해 인구조사를 통해 이전 5년 사이, 즉 2011년 센서스 이후 거주지를 옮긴 이들은 전체 인구의 43.4%에 달했다. 이는 2011년 인구조사에서 나타난, 이전 5년 사이의 인구 이동 비율 41.7%보다 늘어난 것이다.

각 주별 국내 이주를 보면 퀸즐랜드(QLD)는 지난 5년 사이(2016 인구조사 이전) 호주 각 주에서 7만7,050명이 이주해 와 가장 인기 높은 주(state)로 꼽혔다. 반면 유출 인구도 많아 타 주로 이동한 인구는 6만6,480명으로 나타났다. 인구 이동 측면에서 가장 인기 높았던 주는 빅토리아(VIC)였다. 5년 사이 VIC 주에는 6만7,190명이 유입됐으며 유출 인구는 5만2,810명으로 순 유입은 1만4,380명으로 가장 많았다.

인구 유출이 가장 많았던 주는 NSW였다. 5년 사이 NSW 주에는 7만4,100명이 유입됐으나 다른 지역으로 이주한 이들은 8만4,930명에 달해 순유입은 마이너스(-) 1만830명이었다. 광산경기 침체 여파가 가장 심했던 서부 호주(WA) 주 또한 유출 인구가 많아 2만2,690명이 WA주로 이주했으나 다른 지역으로 빠져나간 인구는 3만2,930명으로 순유입은 마이너스(-) 1만237명이었다.

해외 이민자 유입이 가장 많았던 주는 NSW와 VIC였다. 지난 5년 사이 NSW 주에 유입된 해외 이민자는 45만1,630명, VIC 정착자는 거의 40만 명에 달했다.

 

■ 호주 10대 고용 분야

(센서스 2016 기준)

-Health Care & Social Assistance : 1,351,015명

-Retail Trade : 1,053,816명

-Education/Training : 925,895명

-Construction : 911,056명

-Professional, Scientific & TechnicalServices : 775,978명

-Accommodation & Food Services : 738,231명

-Public Administration and Safety : 713,135명

-Manufacturing : 683,688명

-Transport, postal, warehousing : 499,491명

-Financial & Insurance services : 384,604명

Source: ABS

 

■ 빠른 고용성장 분야

(2011년 이래)

-Sales assistants : 526,010명(69,096명 증가)

-Child carers : 139,595명(31,669명 증가)

-Aged and disabled carers : 132,325명(24,110명 증가)

-Chefs : 80,723명(23,110명 증가)

-Domestic cleaners : 36,562명(20,681명 증가)

Source : ABC

 

■ 각 주별 인구 이동

(2015년 8월-2016년 8월 사이)

-NSW : -10,830

-WA : -10,237

-SA : -5,263

-NT : -1,959

-TAS : 1,585

-QLD : 10,565

-VIC : 14,374

Source : ABC

 

김지환 기자 jhkim@koreanherald.com.au