한국 E8 비자를 소지한 근로자는 단기 노동력의 수출과 농업, 어업, 양식업에 임시직으로 종사할 수 있다.

동백은 E8-2 노동자들이 한국으로 좋은 노동력을 보내며 다양한 기회와 기회를 제공하며 탈주 사례가 없으며 다음 번에도 계속 입국할 수 있도록 지원하고 있다.

동백회사는 E8-2비자로 비자를 만들고 입국하고 계절노동자로 일하는 과정으로 김치 나라에서 일하기를 원하는 근로자들에게 폭넓은 기회를 제공한다. E8-2 비자는 한국에 살고 있는 한국-베트남 가족의 친척들에게 발급되는 비자이다.

E8-2 비자를 발급받으려면 18세에서 45세 사이의 연령별 요건을 충족해야 한다. 성별에 따라 성별에 따라 B형 간염, C형 간염, HIV, 에이즈, 호흡기 관련 질환, 외견상으로는 질병에 걸리지 않고 좋은 건강 요구 사항과 좋은 일을 할 수 있는 능력이 있다.

특히 동백공사와 동행하기로 선택할 때 불법 도피한 E8-2 비자 근로자가 2022년부터 현재까지 없기 때문에 근로자들은 안심할 수 있다.

동백의 E8-2 비자 근로자의 100%가 좋은 노동자로, 비자가 만료된 후 베트남으로 돌아와 동백 인사의 지시에 따라 필요에 따라 2~3번 계속 돌아온다. E8-2 근로자를 한국에 데려온 지 3년 만에 동백회사는 많은 성공적인 근로자들이 한국에 올 수 있도록 성공적으로 지원한 것을 자랑스럽게 생각한다.

최신 규정에 따르면 2023년 6월 30일부터 E8 임시직 근로자는 입국일로부터 총 5개월에서 8개월로 이전 기간에 비해 거주 기간을 연장할 수 있다. 근로자들은 8개월 동안 한국에서 장기 근무할 수 있는 기회를 늘릴 수 있다.

E8-2 근로자를 위한 법적 이익

한국에서 일할 수 있는 기회: E8 비자는 농업, 수산업, 식품 가공업에 종사하는 외국인 근로자들에게 허용된다. 이들은 한국의 노동력이 부족한 업종들이다.

매력적인 급여: 한국 E8 비자로 일하는 근로자의 급여는 일반적으로 베트남의 비슷한 급여보다 높다. 나무 심기, 농산물 수확기 또는 대형 농장의 노동자와 같은 직업은 급여가 약 3600만~4000만 동이다.

숙련도를 배우고 향상시킬 수 있는 기회: 한국에서 일하는 동안 외국인 근로자는 기업이 조직한 숙련도 향상 및 훈련 강좌를 들을 수 있다. 이것은 근로자들이 자신의 경력을 발전시킬 수 있는 좋은 기회이다.

한국 문화를 배울 수 있는 기회: 근로자들은 한국 문화를 경험하고 한국인의 언어와 관습에 대해 배울 수 있는 기회를 갖게 될 것이다. 이것은 노동자들이 세계에 대한 시야와 이해를 넓힐 수 있는 좋은 기회이다.

근로조건이 좋다: 한국에서 E8 비자로 일하는 근로자들은 한국 정부가 정한 권리와 정책을 누릴 수 있다.

E8-2 근로자를 한국에 데려온 지 3년 만에 동백은 근로자의 100%가 밖으로 탈출하지 않는다고 자랑스럽게 주장하며 많은 성공적인 근로자들이 한국으로 올 수 있도록 지원한다.

동백은 성실하고 꼼꼼하며 정직한 자문을 통해 동백과 동행한 노동자들이 아름다운 대한민국을 정복하는 길목에서 좋은 선택을 할 것이라고 믿는다.

동백의 근로자들은 돈과 재원이 튼튼해 구체적이고 세심한 상담을 통해 한국에 투자할 때 늘 권리를 보장받는다.

경험이 풍부한 인력은 항상 노동자에게 가장 명확하고 구체적이며 상세한 정보, 결정할 때 기회와 도전을 제공하려고 노력한다. 동백은 상담을 통해 동백의 근로자들이 최선의 선택을 할 것이라고 믿는다.

Dongbek - Đồng hành cùng người lao động thời vụ với visa E8-2 tại Hàn Quốc (vtcnews.vn)

라이프 플라자 인턴  기자 - Thanh Loan (리리) 번역