현대·기아자동차가 조지아공장과 앨라배마공장의 공장장을 모두 50대로 교체하고 부사장급에서 전무급으로 직급도 낮췄다.

현대기아차는 글로벌 운영조직 개편에 따라 내년 생산법인과 판매법인을 통합할 예정으로, 이에 앞서 임원 보직 변경 인사에 들어간 것으로 분석된다.

현대차 앨라배마공장장(북미생산법인장)은 김준하 부사장(61)에서 최동열 전무(56)으로 교체됐다. 최 전무는 그동안 러시아 생산법인장을 맡아왔던 인물로 현대차의 브랜드 경쟁력을 끌어올렸다는 평가를 받고 있다.

김준하 부사장은 본사에서 새 직책을 맡을 것으로 알려졌다.

기아차 조지아공장장에는 신장수 전무(56)가 승진 임명됐다. 신현종 부사장(61)에서 신 전무는 본사에서 생산기획사업부장과 근무형태개선 태스크포스팀장을 겸하다 이번에 승진 발탁됐다. 신 부사장은 고문을 물러났다.

두 곳 모두 공장장을 부사장에서 전무로 직급을 낮췄다는 점과 60대에서 50대로 세대교체까지 한다는 점에서 눈길을 끌고 있다.

업계에서는 미국시장에서 현대기아차가 고전하고 있는 것과 관련해 분위기 쇄신 차원의 인사라는 분석도 있지만, 기존 판매법인과 생산법인이 통합되면서 권역본부장에 부사장이나 사장급 임원이 배치될 것이어서 공장장을 전무급으로 조정한 것이라는 분석도 힘을 얻고 있다.

현대·기아차는 2018년부터 북미, 인도를 시작으로 글로벌 주요 사업현장에 권역별 자율경영 제도를 도입하고 현지조직이 효율적으로 운영될 수 있도록 본사의 역할과 기능을 조정하기로 했다.

미국을 시작으로 해외 주요 시장별로 권역본부가 출범할 예정이다. 권역본부는 해당 지역의 상품 운용, 현지 시장 전략, 생산, 판매 등을 통합 기획·관리하게 된다.