오클랜드의 교사 부족 현상이 심각해졌고 어린이 교육의 질을 저해할 수 있다는 경고가 나왔다.

NZEI, Principalals Federation, 오클랜드 초등교장협의회(Auckland Primary Principal Association) 및 와이타케레 지역교장협의회( Waitakere Area Principals Association)은 이 문제를 해결하기 위한 10가지 계획을 발표했다.

그것은 오클랜드에서 3년간 일하기로 약속한 사람들을 위해 학자금 대출을 폐지하고, 임금을 인상하며, 공공 부문 직원들에게 저렴한 주택을 찾도록 도와주는 것이다.

이번 계획을 발표한 네 개의 그룹은 이 나라의 교사 및 교장 대다수를 대표하는 곳이다.

그들이 제안할 수 있는 다른 것들은 공공 부문 직원을 위한 저렴한 주택, 낮은 데실의 학교에 소규모 학급과 제한적인 평가 등이다.

케빈 부시 오클랜드 초등학교 교장 협회회장은 현 상황이 좋지 않다고 말한다.

그는 초등학교 교사 수급에 어려움을 겪고 있을 때, 아이들의 학습권에 심각한 침해가 있을 수 있고, 아이들은 교실에서 선생님없이 배울 수 없다고 말했다.

와이타케레 지역교장협회의 직전 회장 마틴 웨딜씨는 지금 당장 조처를 취해야 한다며, 만약 그대로 방치하면 자녀들과 손자들에게 가르치는 선생님이 없을 것이라고 경고했다.

그는 낮은 임금과 높은 생활비로 인해 교사들이 오클랜드를 떠날 수 있다며 교사들에게 투자를 해야 자녀들 교육에 좋은 영향을 미치며 미래의 똑똑한 인재를 양성할 수 있다는 점을 덧붙이면서 교사들의 임금 인상에 투자하는 간단한 방법을 강조했다.