지식기반 산업 종사자들이 퇴직을 미룸에 따라 은퇴 예상 연령도 더욱 높아지고 있다. KPMG Australia 분석 결과 특히 시드니 거주자들의 은퇴 연령은 호주 다른 주(State and Territory)에 비해 더 많은 나이에 은퇴하고 있다. 사진 : Pixabay / ktphotography
KPMG 분석, 팬데믹 이후의 직원 부족-재택근무 등 업무 유연성으로 은퇴시기 늦춰
지식기반 산업에서 교육을 받은 고령의 근로자들이 퇴직을 미루면서 시드니 거주자들(Sydneysiders)의 은퇴 연령이 1970년대 이후 가장 높아졌다.
이는 코로나바이러스 대유행의 혼란에 따른 강한 직원 수요, 여기에다 재택근무를 포함하여 보다 확대된 업무 유연성이 은퇴시기를 늦추는 것으로 풀이된다.
세계 주요 경제 컨설팅 회사 중 하나인 KPMG Australia 분석에 따르면 특히 팬데믹 이후 시드니사이더들의 은퇴 연령은 다른 주(State and Territory) 거주자들에 비해 더 빠른 속도로 높아졌다.
시드니 남성 근로자의 예상 은퇴 연령은 2019년 이후 1.3년 늘어나 66.5세로 증가한 반면 여성은 해당 기간 동안 은퇴를 고려하는 나이가 약 10개월 길어진 64.9세였다.
이번 보고서를 작성한 KPMG의 도시경제학자 테리 론슬리(Terry Rawnsley) 연구원은 은행, 전문 서비스, 마케팅, 커뮤니케이션, 미디어를 포함하는 시드니 대규모 지식기반 고용 부문의 근로자 수요가 은퇴 연령을 높이는 데 일조했다고 설명했다.
론슬리 연구원은 “팬데믹 기간 동안의 도시 봉쇄로 전문직에 종사하는 호주의 나이 든 근로자들은 ‘절반의 은퇴’(semi-retire)가 가능하다는 것을 알게 됐고, 자택 또는 지방의 해안 지역에서도 지속적으로 업무에 관여할 수 있게 되었다는 것을 깨달았다”면서 “특히 최근 수년 사이 해외에서의 노동력 유입이 막히는 등 노동시장이 타이트한 상황에서 고용주들은 이들의 잔류를 적극 권유하고 있다”고 말했다.
시드니 지역의 고용시장 강세는 지난 1월 NSW 주 실업률이 3.1%로 수십 년 만에 최저치에 근접한 것으로 나타난 호주 통계청(ABS)의 최근 노동력 수치에서도 강조됐다. 취업을 했거나 구직 중인 노동연령 인구 비율을 측정하는 노동시장 참여율도 전염병 대유행 이후 크게 회복됐다.
근래의 이 같은 현상을 포함해 지난 20년 사이, 시드니 거주자의 예상 은퇴 연령은 여성의 경우 3.4년, 남성은 3년이 늘어났다.
대학원 학위를 가진 호주 근로자의 예상 은퇴 연령은 67.2세로, 고학력 근로자들의 경우에는 일반직과 비교해 은퇴 연령이 더욱 높다.
지난해 데이터에 따르면 대학원 학위를 가진 65세 이상 인구의 31%가 여전히 노동 현장에 종사하는 반면 하이스쿨 과정(10학년 이상)을 거친 이들의 이 비율은 13%였다.
KPMG의 예상 은퇴 연령 추정치는 근로자가 매년 노동 현장에 남아 있을 확률의 변화를 기반으로 한다. 이는 통계청의 노동력 및 인구조사 데이터를 통해 계산된다.
전국적으로 남성의 예상 은퇴 연령은 2022년 66.2세로 1972년 이후 최고치를 기록했다. 여성의 예상 은퇴 연령은 64.8세로 1971년 이후 최고치이다. 호주 노동시장에는 2019년에서 2022년 사이 거의 53만7,000명의 추가 근로자가 추가됐으며, 이중 17만9,000명은 55세 이상이다.
KPMG Australia에 따르면 더 많은 사람들이 서비스 기반 직종으로 전환, 힘든 일자리에서 멀어짐에 따라 은퇴 연령은 더욱 고령화될 것으로 예상된다. 또한 육체적으로 힘든 업무에 종사하는 이들의 경우 나이가 들수록 일을 하기가 힘들어 보다 이른 나이에 은퇴를 결정한다. 사진 : Pixabay / coombesy
론슬리 연구원은 장기적으로 (많은 노동력이) 서비스 기반 직종으로 전환하고 힘든 일자리에서 멀어짐에 따라 은퇴 연령이 더 고령화될 가능성이 높다고 전망했다. “만약 당신이 벽돌공이나 콘크리트 기술자라면 업무상 신체적 노동으로 인해 65세 이후에도 계속 일을 하기가 점차 어려워지지만, 당신이 최고 책임자라면 필요에 따라 더 오래 랩톱 컴퓨터의 키보드를 두드릴 수 있을 것”이라는 얘기다.
지난해, 예상 은퇴 연령이 높아진 것은 또한 높은 인플레이션으로 인해 가계 재정에 추가 업력이 가해진 것도 한 요인일 수 있다. 하지만 론슬리 연구원은 “이것이 일반적으로 사람들의 은퇴 여부를 결정하는 주요 요인은 아니다”고 진단했다. “이번 보고서에서 언급된 예상 은퇴 연령은 2022년도 물가상승 이전에 분석된 것”이라는 게 그의 설명이다.
■ 시드니 거주민들의 높아지는 예상 은퇴 연령
(연도 : 남성 / 여성-나이)
2002년 : 63.5 / 61.5
2003년 : 63.7 / 61.7
2004년 : 63.9 / 62.3
2005년 : 64.3 / 62.5
2006년 : 64.4 / 62.2
2007년 : 64.4 / 63.1
2008년 : 64.4 / 63.2
2009년 : 64.8 / 63.6
2010년 : 65.0 / 64.0
2011년 : 65.5 / 63.9
2012년 : 65.3 / 64.3
2013년 : 65.3 / 64.3
2014년 : 65.2 / 64.3
2015년 : 65.1 / 64.3
2016년 : 65.0 / 64.1
2017년 : 64.9 / 63.7
2018년 : 65.0 / 63.8
2019년 : 65.2 / 64.1
2020년 : 65.2 / 63.8
2021년 : 66.2 / 64.7
2022년 : 66.5 / 64.9
Source: KPMG Australia
■ 교육 정도에 따른 은퇴 예상 연령- 호주 전국
(Education levels : 은퇴 예상 연령 / 65세 이상 연령자의 노동시장 참여 비율)
-석사(Postgraduate Degree) : 67.2세 / 31.3%
-준석사(Graduate Diploma Certificate(준석사) : 66.1세 / 23.7%
-학사(Bachelor Degree Level) : 66.2세 / 23.2%
-2년제 전문과정(Diploma) : 66.0세 / 19.7%
-고위 기술훈련 과정(Certificate III & IV) : 66.1세 / 18.6%
-10학년 이상 하이스쿨 졸업(School- Years 10 and above) : 65.4세 / 13.4%
-9학년 이하 하이스쿨 수료(School- Years 9 and below) : 65.2세 / 6.6%
-기타 : 64.9세 / 11.4%
Source: KPMG Australia
김지환 기자 herald@koreanherald.com.au
